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liderazgo con VIDA
Esta solución transforma el liderazgo en una herramienta cotidiana para fortalecer la cultura organizacional. Al entrenar habilidades como la escucha, la empatía y la gestión emocional, los líderes logran generar vínculos de calidad, movilizar al equipo y facilitar conversaciones difíciles. El impacto se refleja en una mayor cohesión, compromiso y efectividad colaborativa.
La solución fue aplicada tanto con líderes de primer nivel como con mandos medios de distintas áreas de la organización. A través de encuentros vivenciales, los participantes desarrollaron habilidades clave para influir, colaborar y sostener conversaciones difíciles con mayor efectividad. El impacto fue percibido directamente por la alta dirección: un CEO y una Directora de Gestión Humana destacaron cambios visibles en el lenguaje, la interacción y las prácticas de liderazgo, especialmente en la forma en que los líderes articulaban conversaciones inter áreas y gestionaban el feedback en sus reuniones.
